Waarom ben je lid van OnbegrensdZeeuwsVlaanderen?

Vanuit mijn verantwoordelijk voor Woongoed Zeeuws-Vlaanderen vind ik het belangrijk om samen met andere partners het maximale voor de regio te bereiken door een aantrekkelijk klimaat te creëren om daar te wonen en te verblijven. 


Wat betekent het netwerk OnbegrensdZeeuwsVlaanderen voor jou?

Korte lijntjes naar andere partijen die, wellicht vanuit een ander perspectief, hetzelfde doel voor de regio nastreven. Samen je schouders eronder zetten leidt tot een grotere kans op succes.


Wat zijn volgens jou de onbegrensde mogelijkheden van Zeeuws-Vlaanderen?

Het grote voordeel van Zeeuws-Vlaanderen is de gunstige ligging als poort naar Europa (ruim beschouwd) en nabij de randstad van België (enger beschouwd). Dit maakt dat er een economische aantrekkelijkheid is voor bedrijven om zich hier te vestigen. Voor medewerkers is het gunstig omdat de woningmarkt (zowel koop als huur) hier veel meer ontspannen is dan in de rest van Nederland en België, dat vertaalt zich in lagere prijzen. Tel daarbij op dat je hier rustig kunt wonen (veel ruimte) en dat de cultuur op betrekkelijke korte afstand voor het oprapen ligt (Antwerpen, gent en Brugge). 


Hoe zie je jouw taak en ambitie binnen OnbegrensdZeeuwsVlaanderen?

Die richt zich in het bijzonder op wonen en leefbaarheid. Om die reden maak ik ook deel uit van de werkgroep wonen. Als woningcorporatie proberen wij in te spelen op het bereikbaar zijn van voldoende woningen voor starters. Terwijl we tegelijkertijd de leefbaarheid in kleinere kernen overeind willen houden door daar woningaanbod voor verschillende doelgroepen beschikbaar te hebben en in het bijzonder voor ouderen. 


Wat vind je belangrijk voor Zeeuws-Vlaanderen?

De aanwezigheid van fatsoenlijk openbaar vervoer zodat alle kernen goed bereikbaar blijven. Daarnaast de mogelijkheid voor ouderen om zo lang mogelijk in hun eigen kern te kunnen blijven wonen. Voor dat laatste is de bereikbaarheid van ouderenzorg en welzijnsdiensten erg belangrijk.  
 

Waarom moeten mensen naar Zeeuws-Vlaanderen komen?

Dat is nodig om voldoende aanbod van arbeidskrachten te hebben voor de bedrijven enerzijds en anderzijds om voldoende massa te hebben om de leefbaarheid in de hele regio op niveau te houden. Denk bijvoorbeeld aan de aanwezigheid van scholen, clubs en verenigingen.
 

Terug